na 🇩🇪 Alemanha

Mudança de empresa de formação

Apoio à Formação Profissional (Ausbildung) em caso de mudança de empresa de formação para financiar a Formação Profissional (Ausbildung) na Alemanha 2025

A mudança de empresa de formação durante a recepção de Apoio à Formação Profissional (Ausbildung) (BAB) para financiar a Formação Profissional (Ausbildung) deve ser notificada à Agência de Trabalho imediatamente, pois isso pode afetar o valor do apoio. O apoio pode continuar a ser concedido se a formação dual for mantida.

Direito a BAB em caso de mudança de empresa de formação

Mesmo após a mudança de empresa de formação, o direito ao Apoio à Formação Profissional (Ausbildung) permanece, desde que a formação seja continuada na nova empresa na mesma ou em uma profissão reconhecida e comparável. A Agência de Trabalho verifica se os requisitos para a concessão do apoio continuam a ser cumpridos.

Notificação necessária da mudança

A mudança de empresa de formação deve ser notificada à Agência de Trabalho responsável imediatamente. A notificação deve ser feita por escrito e incluir os seguintes documentos:

  • Cópia do novo contrato de formação
  • Certificado de residência, caso tenha mudado de domicílio
  • Comprovantes da nova remuneração da formação

A notificação atempada é importante para garantir a continuidade do pagamento do apoio.

Alterações na cálculo do apoio

A mudança de empresa de formação pode resultar em alterações no cálculo do apoio, especialmente se:

  • o valor da remuneração da formação na nova empresa for diferente,
  • for necessária uma mudança de residência que altere os custos de habitação,
  • a distância diária entre o local de residência e o local de formação tiver aumentado ou diminuído.

Nesses casos, o apoio é recalculado, considerando as novas situações de rendimento e necessidade.

Sem direito em caso de interrupção da formação

Se a formação for totalmente interrompida durante a mudança e não for iniciada uma nova formação, o direito ao Apoio à Formação Profissional (Ausbildung) termina. Um novo pedido é necessário se uma nova formação for iniciada posteriormente.

Apoio durante o período de transição

Se houver um curto período de transição entre a interrupção da antiga e o início da nova formação, o apoio pode ser pago sob certas condições. É necessário que o período entre as duas formações não ultrapasse quatro meses.

Notas importantes

Os formandos devem entrar em contato com a Agência de Trabalho com antecedência se planejam mudar de empresa de formação, a fim de esclarecer possíveis impactos sobre o apoio. Uma notificação atempada e a apresentação de todos os documentos necessários são cruciais para evitar interrupções nos pagamentos.

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