Otimizar o perfil
Um perfil profissional no Twitter deve ter um nome claro, uma foto de perfil séria e uma bio concisa e informativa. A bio pode ser aprimorada com palavras-chave como “Vaga de formação (Ausbildung) procurada” ou “futuro Mecatrônico”. Um link para o próprio currículo ou para uma página de candidatura pode oferecer informações adicionais e despertar o interesse de possíveis empregadores.
Seguir empresas e especialistas do setor
Seguir empresas e especialistas da área desejada é um passo essencial para se manter informado sobre as atualizações atuais. Muitas empresas compartilham vagas de formação (Ausbildung) diretamente no Twitter, muitas vezes mais rapidamente do que em suas páginas de carreiras. Associações do setor e especialistas também são fontes de informações úteis para obter percepções sobre o mercado de trabalho e tendências atuais. Ao comentar e compartilhar conteúdos relevantes regularmente, os usuários podem aumentar sua presença e chamar a atenção.
Usar hashtags relevantes
As hashtags são um elemento central no Twitter para categorizar conteúdos e serem encontrados de forma específica. Hashtags como #Ausbildung, #VagaDeFormação, #Estágio ou #Carreira são especialmente úteis para buscar vagas abertas. Hashtags regionais como #EmpregosBerlin ou #FormaçãoMunique também podem ser relevantes para encontrar ofertas locais. Essas hashtags devem ser utilizadas ao formatar o próprio perfil ou ao compartilhar conteúdos, a fim de aumentar a visibilidade.
Seguir concorrentes
Seguir outros candidatos à formação (Ausbildung) permite observar as atividades dos concorrentes e estratégias de candidatura bem-sucedidas. O intercâmbio com outros candidatos pode levar a dicas valiosas sobre como se destacar da massa. Além disso, muitos indicam novas ofertas de trabalho que você poderia ter perdido. Dessa forma, você fica sempre atualizado e não perde oportunidades importantes.
Contato direto com empresas
O Twitter oferece a possibilidade de contatar empresas diretamente. Através de mensagens educadas e bem preparadas, é possível sinalizar proativamente o interesse em uma formação (Ausbildung). É importante não enviar solicitações padronizadas, mas personalizar a mensagem de acordo com a empresa. Um tom amigável, porém profissional, deve ser escolhido para causar uma boa primeira impressão.
Utilizar redes e Twitter Chats
Existem vários Twitter Chats e eventos regulares com hashtags, onde empresas, especialistas do setor e candidatos se comunicam. Participando desses eventos, como o #JobTalk ou #CarreiraChat, os candidatos podem se conectar com tomadores de decisão importantes e obter informações valiosas. Essas conversas também oferecem uma oportunidade para fazer perguntas e se apresentar como um candidato engajado.
Compartilhar conteúdos próprios
Para se destacar como um candidato motivado e interessado, os usuários devem compartilhar regularmente seus próprios conteúdos. Isso inclui artigos de blog, resultados de projetos ou opiniões sobre temas atuais do setor. Compartilhando experiências práticas e know-how, o perfil pode ser valorizado. Os empregadores percebem que o candidato está se envolvendo profundamente com a área e traz um interesse fundamentado.
Reagir a anúncios de emprego
Muitas empresas publicam vagas abertas diretamente no Twitter. Uma reação rápida e bem pensada a esses anúncios pode fazer a diferença. Um breve candidatura via mensagem direta ou um link para uma candidatura online mais detalhada demonstram iniciativa e comprometimento. É importante se informar bem sobre a empresa antes e pensar em como se apresentar de forma breve e concisa.
Evitar conteúdos negativos
Ainda que o Twitter seja uma plataforma para intercâmbio livre, deve-se ter cuidado para garantir que todos os conteúdos compartilhados tenham um caráter profissional. Tweets provocativos, ofensivos ou inadequados podem rapidamente influenciar negativamente a impressão geral. Comentários sobre temas controversos também devem ser evitados. O foco do perfil deve ser claramente em interesses e objetivos profissionais.
Cuidar dos contatos
Após estabelecer uma conexão com um representante da empresa ou especialista, é importante manter esse contato regularmente. Um “curtir”, retweetar ou comentar ocasionalmente as postagens deles mantém a conexão viva e pode ser útil na fase de candidatura posterior. Uma boa rede no Twitter aumenta as chances de ser visto como um candidato adequado.