Asunto y presentación
El asunto de la carta debe ser breve y preciso, por ejemplo, “Solicitud de una plaza de formación (Ausbildung) como [nombre del puesto]”. En la presentación, el solicitante debe referirse directamente a la oferta y explicar cómo se enteró del puesto. Es importante dejar clara la motivación para la formación (Ausbildung) en este campo desde el principio.
Motivación personal
En el siguiente apartado, el solicitante explica sus razones personales para elegir este ámbito profesional. Aquí es vital ser auténtico y mencionar experiencias o intereses propios que generaron el interés por esta profesión. El solicitante debe abordar por qué exactamente esta plaza de formación (Ausbildung) y la empresa son de su interés.
Experiencias académicas y prácticas
A continuación, se presenta brevemente el recorrido académico, las asignaturas relevantes, así como las posibles experiencias prácticas, por ejemplo, a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o actividades de voluntariado, que sean pertinentes para la formación (Ausbildung). La presentación debe enfatizar qué habilidades o conocimientos ya se poseen, los cuales son beneficiosos para la formación (Ausbildung).
Puntos fuertes y habilidades personales
En este apartado, el solicitante debe describir sus puntos fuertes y habilidades adquiridas durante la escuela o en actividades de tiempo libre. Cualidades como el trabajo en equipo, la responsabilidad, la fiabilidad o la disposición para aprender pueden ser destacadas aquí para convencer al potencial empleador.
Cierre e información de contacto
Al final de la carta, el solicitante agradece la oportunidad de presentarse y expresa su interés en una entrevista personal. Se debe prestar atención a elegir un lenguaje positivo y seguro, sin exagerar. Los datos de contacto del solicitante deben ser claros y completos al final.