Requisitos para una formación (Ausbildung) sin conocimientos de alemán
Para comenzar una formación en Alemania sin conocimientos de alemán, es importante encontrar una plaza de formación (Ausbildung) adecuada que ofrezca programas internacionales o en inglés. Tales oportunidades se encuentran especialmente en grandes empresas internacionales y en profesiones técnicas o de TI. Un buen nivel de inglés es un requisito fundamental, ya que la mayor parte de la comunicación se realiza en este idioma.
Programas de formación (Ausbildung) en inglés
Existen algunas empresas en Alemania que ofrecen programas de formación (Ausbildung) en inglés, especialmente en campos como TI, ingeniería o relaciones comerciales internacionales. Estos programas están generalmente dirigidos a solicitantes internacionales que aún no tienen suficientes conocimientos de alemán. Los programas de estudios duales con formación integrada también se ofrecen, en parte, en inglés, especialmente en disciplinas técnicas y en el área de gestión.
Formación profesional (Berufsausbildung) y cursos de alemán
Sin embargo, la mayoría de las profesiones de formación (Ausbildung) clásica requieren al menos conocimientos básicos de alemán. En estos casos, a menudo se ofrecen cursos de alemán en paralelo a la formación (Ausbildung) para ayudar a los aprendices a aprender el idioma y desenvolverse en el entorno laboral. Los programas de integración y las escuelas de idiomas también pueden ayudar a superar las barreras lingüísticas.
Formación dual y escuela profesional (Berufsschule)
En una formación dual en Alemania, los aprendices pasan parte de su tiempo en la empresa y el otro en la escuela profesional (Berufsschule). En la mayoría de los casos, los contenidos de la escuela profesional se imparten en alemán. Por lo tanto, dominar el idioma alemán es fundamental para entender el material escolar y aprobar los exámenes. Sin embargo, algunas escuelas profesionales ofrecen apoyo adicional con cursos de alemán.
Apoyo de empleadores y programas
Algunas empresas ofrecen un apoyo especial para aprendices internacionales, incluyendo cursos de idiomas y programas de mentoría, para facilitar la integración. Este apoyo puede ayudar a superar la barrera del idioma y adaptarse más rápidamente al entorno laboral. También, programas de financiación estatal como el programa “Integración a través de la formación” pueden ayudar a hacer la formación (Ausbildung) más exitosa.
Reconocimiento de títulos escolares extranjeros
Para poder iniciar una formación (Ausbildung) en Alemania, los títulos escolares extranjeros deben ser reconocidos regularmente. El reconocimiento es verificado por las autoridades competentes y determina si el solicitante cumple con los requisitos necesarios para la formación (Ausbildung). Este proceso puede realizarse en inglés, incluso si no se tienen conocimientos de alemán.
Integración lingüística y perspectivas a largo plazo
Aunque es posible comenzar una formación (Ausbildung) sin conocimientos de alemán, las perspectivas de carrera a largo plazo a menudo están ligadas al dominio de la lengua alemana. Especialmente en el trato directo con clientes y en profesiones que requieren alta comunicación, el alemán es imprescindible. Además, los empleadores valoran que los empleados internacionales se integren lingüística y culturalmente. Por lo tanto, se recomienda comenzar a aprender alemán a más tardar durante la formación (Ausbildung).