Requisitos para una formación profesional (Ausbildung) con conocimientos de alemán B1
Los conocimientos de alemán en el nivel B1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), significan que el aprendiz es capaz de manejar situaciones cotidianas y mantener conversaciones sencillas en el ámbito laboral. Con este nivel de idioma, se cumplen la mayoría de los requisitos para una formación dual (Ausbildung), ya que es suficiente para seguir las clases en la escuela profesional y comunicarse en la empresa. Sin embargo, en profesiones o especialidades más complejas, puede ser necesario asistir a cursos de lengua adicionales para cumplir con los requisitos.
Selección de la profesión con conocimientos de alemán B1
Con un nivel B1, hay muchas profesiones de formación profesional (Ausbildung) disponibles, especialmente en áreas manuales, técnicas o sociales. Las profesiones con mucho contacto con el cliente, como en el comercio minorista o en la hostelería, requieren que los aprendices sean capaces de comunicarse verbalmente de manera efectiva. En áreas con jerga específica, como la medicina o el derecho, pueden ser necesarios conocimientos lingüísticos más avanzados. No obstante, B1 es una base sólida para comenzar en la mayoría de los campos profesionales.
Clases en la escuela profesional y conocimientos de alemán
Durante la formación dual (Ausbildung), los aprendices asisten a la escuela profesional además de trabajar en la empresa. Las clases en la escuela profesional se imparten en alemán, y a menudo se utilizan términos técnicos que demandan comprensión lingüística. Con un nivel de idioma B1, es posible seguir las clases, aunque puede haber desafíos adicionales en los primeros meses. Muchas escuelas profesionales ofrecen apoyo en forma de cursos de alemán para facilitar el inicio en el idioma.
Fomento del idioma en la empresa
Los empleadores son conscientes de que no todos los aprendices internacionales tienen conocimientos de alemán perfectos desde el principio. Por ello, muchas empresas ofrecen formación lingüística específica, ya sea a través de cursos de alemán internos o mediante la financiación de escuelas de idiomas externas. Especialmente en los primeros meses de la formación, estas medidas de apoyo son útiles para mejorar el nivel de B1 y cumplir con los requisitos profesionales.
Exámenes y requisitos de idioma
Durante la formación profesional (Ausbildung), los aprendices deben aprobar tanto los exámenes intermedios como el examen final. Estos exámenes requieren que los aprendices sean capaces de entender y responder adecuadamente a las preguntas en alemán. A nivel B1, esto es posible en la mayoría de las profesiones de formación profesional (Ausbildung), ya que las tareas suelen ser prácticas y no excesivamente teóricas. Sin embargo, se recomienda mejorar el nivel de idioma durante la formación para estar óptimamente preparado.
Integración y perspectivas a largo plazo
Una formación profesional (Ausbildung) con conocimientos de alemán B1 ofrece buenas oportunidades para que los extranjeros se integren profesional y socialmente en Alemania. A lo largo de la formación, la comprensión del idioma mejorará automáticamente, ya que el uso diario del alemán se fomenta tanto en la empresa como en la escuela. Para una carrera a largo plazo y perspectivas profesionales adicionales, es recomendable mejorar gradualmente el nivel de idioma a B2 o superior, ya que esto aumenta las oportunidades de ascenso y facilita la comunicación en el entorno laboral.
Cursos de idioma y ofertas de formación continua
Para mejorar el nivel de idioma durante la formación (Ausbildung), hay numerosas ofertas de escuelas de idiomas y centros de formación continua. También la Agencia de Empleo y diferentes programas de apoyo ofrecen asistencia en forma de cursos de alemán financiados. Especialmente los cursos de integración o cursos de alemán orientados a la profesión están diseñados para mejorar el idioma específicamente para el entorno laboral. Estos programas no solo ayudan a aprobar los exámenes con éxito, sino también a establecerse a largo plazo en la empresa.