Contacto directo con empresas formadoras (Ausbildungsbetriebe)
En las ferias de empleo, numerosas empresas están presentes, buscando activamente aprendices. Aquí, los graduados pueden hablar directamente con responsables de recursos humanos, hacer preguntas e informarse sobre ofertas de formación (Ausbildung) concretas. Este intercambio personal es una ventaja sobre la solicitud convencional, ya que puedes causar una primera impresión de inmediato.
Perspectiva de diferentes campos profesionales
Las ferias de empleo ofrecen una visión completa de diversas industrias y campos profesionales. Los jóvenes que todavía están inseguros sobre su elección profesional pueden conocer diferentes profesiones, entender los procesos de trabajo e informarse sobre los contenidos de la formación (Ausbildung). Así, una feria ayuda a restringir la elección profesional y a descubrir profesiones formativas (Ausbildungsberufe) adecuadas.
Talleres y conferencias
Muchas ferias de empleo ofrecen talleres y conferencias sobre temas como la solicitud de empleo, la incorporación laboral y las oportunidades profesionales. Aquí, los visitantes obtienen consejos valiosos sobre cómo postularse con éxito, qué profesiones están particularmente demandadas y cómo pueden planificar su carrera a largo plazo. Estos eventos apoyan a los graduados a prepararse de manera específica para el proceso de solicitud.
Visiones prácticas de las profesiones
Algunas ferias de empleo ofrecen estaciones prácticas donde los visitantes pueden participar activamente en tareas típicas de una profesión. Estas experiencias «prácticas» ayudan a entender mejor qué esperar en ciertas profesiones y pueden apoyar la decisión a favor o en contra de una profesión formativa (Ausbildungsberuf). Especialmente en profesiones técnicas o manuales, estas ofertas son comunes en las ferias.
Entregar documentos directamente
En las ferias de empleo, a menudo hay la posibilidad de entregar documentos de solicitud directamente a las empresas. Esto ahorra tiempo y ofrece la ventaja de poder presentarse personalmente antes de que la empresa reciba los documentos. Los solicitantes que traen documentos bien preparados, como currículums y certificados, pueden comenzar directamente el proceso de solicitud y posiblemente concertar una entrevista de inmediato.
Establecer una red
Las ferias de empleo son una buena oportunidad para establecer contactos que pueden ser valiosos más allá de la feria. A través de conversaciones con representantes de empresas u otros visitantes de la feria, se crea una red que puede ayudar en la búsqueda de un lugar de formación (Ausbildung). Incluso si no conduce de inmediato a un puesto de formación (Ausbildungsstelle), tales contactos a menudo se mantienen y pueden ser beneficiosos más tarde.
Ofertas regionales y nacionales
Dependiendo del tamaño y enfoque de las ferias de empleo, hay tanto ofertas de formación (Ausbildung) regionales como nacionales. Especialmente en ferias grandes, a menudo están representadas empresas de todo Alemania, lo que brinda la oportunidad de encontrar también lugares de formación (Ausbildung) en otras regiones. Para los jóvenes que son móviles y no están vinculados a su lugar de origen, esto ofrece oportunidades adicionales.