Familia y amigos
Los contactos personales en el entorno familiar y de amigos suelen ser los primeros puntos de referencia cuando se busca un puesto de formación (Ausbildung). Muchos puestos de formación no se anuncian públicamente, sino que se otorgan internamente a través de recomendaciones. Por lo tanto, puede ser útil informar a familiares y amigos sobre la propia búsqueda. A menudo conocen a alguien que busca un aprendiz o tienen contactos en empresas.
Prácticas y trabajos temporales
Una práctica o un trabajo temporal ya completado puede allanar el camino hacia un puesto de formación (Ausbildung). Los empleadores, que ya han conocido el modo de trabajar y la motivación de un pasante o trabajador temporal, a menudo les ofrecen un puesto de formación. Con una buena red dentro de la empresa, aumentan las posibilidades de recibir una oferta de formación (Ausbildung).
Escuelas y profesores
Muchas escuelas colaboran con empresas locales y pueden proporcionar contactos valiosos. Los profesores y asesores escolares suelen tener una visión general de los puestos de formación (Ausbildung) disponibles en la región y mantienen contactos con empresas que ofrecen regularmente puestos de formación. Por lo tanto, los estudiantes también deben buscar hablar con sus profesores e informarse sobre los contactos disponibles.
Redes profesionales
Plataformas como LinkedIn y Xing ofrecen la oportunidad de conectarse con posibles empleadores y encontrar un puesto de formación (Ausbildung) a través de recomendaciones. Al establecer un perfil profesional y conectarse con expertos del sector deseado, se pueden aumentar las oportunidades. Aquí, los empleadores también pueden llamar la atención sobre perfiles adecuados.
Asociaciones y trabajo voluntario
Pertenecer a asociaciones o participar en actividades voluntarias también ofrece buenas oportunidades para establecer contactos valiosos. A menudo, los empresarios o responsables de personal también están activos como voluntarios o se involucran en asociaciones, lo que puede dar lugar a conversaciones informales y recomendaciones para un puesto de formación (Ausbildung).
Ferias de empleo y encuentros de la industria
Las ferias de empleo y formación (Ausbildung) ofrecen la oportunidad de hablar directamente con representantes de empresas y presentarse personalmente. Estos contactos personales son a menudo una ventaja en comparación con las solicitudes anónimas. También los encuentros de la industria, como ferias de oficio locales, ofrecen oportunidades para conocer a posibles empleadores y hacer que se hable de la formación (Ausbildung) con anticipación.
Redes sociales
Plataformas como Facebook, Instagram o Twitter también son herramientas útiles para encontrar puestos de formación (Ausbildung) a través de redes personales. Muchas empresas y personas en el círculo de conocidos comparten vacantes a través de redes sociales, lo que permite descubrir un puesto de formación (Ausbildung) adecuado mediante la observación y la interacción regular.