Los impuestos y las contribuciones sociales sobre la compensación del entrenamiento profesional se aplican una vez que se superan ciertos límites de ingresos. Las contribuciones sociales, como los aportes para el seguro de salud, cuidado, pensión y desempleo, son fundamentalmente obligatorias, mientras que los impuestos solo se aplican a partir de una compensación que excede el mínimo exento.
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