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Derechos y deberes

Derechos y deberes durante la formación (Ausbildung) en Alemania 2025

Durante la formación (Ausbildung), los aprendices tienen derechos como el derecho a la orientación profesional, una remuneración adecuada y vacaciones. Al mismo tiempo, existen deberes como realizar las tareas de manera cuidadosa, asistir a la escuela profesional y cumplir con las instrucciones de la empresa.

 

Embarazo

Un embarazo durante la Formación Profesional (Ausbildung) presenta desafíos especiales tanto para las futuras madres como para las empresas de formación. Sin embargo, las aprendices en esta situación están protegidas integralmente por regulaciones legales. La Ley de Protección a la Maternidad (MuSchG) y la Ley de Formación Profesional (BBiG) garantizan que las aprendices embarazadas puedan continuar y completar su formación con éxito, sin sufrir desventajas. Los aspectos importantes en este caso incluyen la protección contra el despido, la prohibición de trabajo, los plazos de protección a la maternidad, así como la seguridad financiera a través del subsidio de maternidad. Tanto la empresa de formación como la aprendiz deben cumplir con las disposiciones de protección aplicables para garantizar la salud de la madre y del niño.

Obligaciones

Las obligaciones de los aprendices en Alemania incluyen el cumplimiento del reglamento de formación (Ausbildung), la participación activa en la empresa y en la escuela profesional, así como el mantenimiento de un diario de formación (Ausbildung). Los aprendices deben mantener la confidencialidad sobre secretos empresariales, seguir las instrucciones del formador y realizar todas las tareas de manera diligente.

Derechos

Los aprendices en Alemania tienen protección legal y derechos especiales establecidos por la ley de formación profesional (BBiG), la ley de protección infantil en el trabajo (JArbSchG) y otras leyes y convenciones colectivas. Entre los derechos más importantes se encuentran el derecho a una remuneración adecuada, horarios laborales regulados, derechos a vacaciones, protección contra despidos y acceso a medidas de formación (Ausbildung).

Informe de actividades

Los informes de actividades son obligatorios en la formación (Ausbildung) profesional en Alemania y sirven para documentar los contenidos de formación (Ausbildung). Permiten una reflexión estructurada sobre lo aprendido y ofrecen a los instructores, así como a la Cámara de Comercio e Industria (IHK) o Cámara de Artesanía, un medio para controlar el progreso de la formación (Ausbildung). Los informes de actividades son un requisito para el acceso al examen final.

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