LinkedIn jest jedną z największych profesjonalnych platform sieciowych na świecie i oferuje również w Niemczech różnorodne możliwości do poszukiwania kształcenia (Ausbildung). Użytkownicy mogą stworzyć szczegółowy profil, który przedstawia ich kwalifikacje, zainteresowania i umiejętności. LinkedIn dysponuje wbudowaną giełdą pracy, w której można celowo poszukiwać miejsc kształcenia. Dzięki funkcji sieci użytkownicy mają możliwość bezpośredniego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację i firmami oferującymi miejsca kształcenia. Regularnie publikowane są również informacje o nowych ofertach kształcenia, wskazówkach dotyczących kariery i wydarzeniach.
Xing to wiodąca platforma profesjonalna w obszarze DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria) i oferuje podobne funkcjonalności jak LinkedIn, ale z większym naciskiem na ten region. Użytkownicy mogą założyć profesjonalny profil, przedstawiając swoje zainteresowania i umiejętności oraz wyszukiwać oferty kształcenia. Platforma oferuje rozbudowaną giełdę pracy, w której miejsca kształcenia są specjalnie wymienione w Niemczech. Dodatkowo poprzez grupy Xing, sieci branżowe i zaproszenia na wydarzenia użytkownicy mogą bezpośrednio nawiązywać kontakt z firmami i ekspertami.
Wykorzystanie LinkedIn i Xing do poszukiwania kształcenia
Korzyści płynące z korzystania z platform sieciowych, takich jak LinkedIn i Xing, do poszukiwania kształcenia (Ausbildung) są liczne:
- Celowane poszukiwanie pracy: Obie platformy oferują giełdę pracy, w której można celowo filtrować oferty kształcenia. Użytkownicy mogą wyszukiwać miejsca kształcenia według zawodów, wielkości firm, lokalizacji i więcej.
- Bezpośrednia komunikacja z firmami: Możliwość bezpośredniego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację i firmami ułatwia proces aplikacji i daje dodatkową sposobność, aby wyróżnić się od innych kandydatów.
- Rekomendacje i referencje: Na obu platformach użytkownicy mogą uzyskiwać rekomendacje i referencje od byłych stażystów lub osób pracujących, aby wzbogacić swoje profile.
- Grupy branżowe i networking: LinkedIn i Xing oferują liczne grupy i sieci, w których zainteresowani mogą wymieniać się doświadczeniami na temat różnych zawodów i tematów kariery. Grupy te są idealne do poznania potencjalnych pracodawców i uzyskania informacji o bieżących ofertach kształcenia.
- Prezentacja własnych umiejętności: Dobrze wypełniony profil może sprawić, że firmy będą aktywnie kontaktować się z użytkownikiem, aby zaproponować odpowiednie miejsca kształcenia.
- Wydarzenia karierowe i webinary: Obie platformy regularnie oferują wirtualne i fizyczne wydarzenia karierowe, które są szczególnie skierowane do uczniów i osób poszukujących kształcenia. Umożliwia to osobiste poznanie potencjalnych pracodawców i uzyskanie pierwszego wrażenia.
Optymalizacja profilu do poszukiwania kształcenia
Aby zmaksymalizować szanse na sukces w poszukiwaniu kształcenia (Ausbildung), użytkownicy powinni optymalizować swoje profile na LinkedIn i Xing:
- Utwórz pełny profil: Szczegółowy profil zawierający wszystkie istotne informacje (wykształcenie, staże, prace dorywcze, umiejętności) zwiększa widoczność i prezentuje profesjonalizm.
- Określ kierunki kariery i specjalizacje w kształceniu: Użytkownicy powinni klarownie zdefiniować obszary, w których poszukują kształcenia (Ausbildung) oraz taką działalność, która ich szczególnie interesuje.
- Prześlij życiorys: Obie platformy oferują możliwość przesłania życiorysu, co umożliwia firmom szybkie zapoznanie się z kwalifikacjami.
- Aktywność w grupach i sieciach: Udział w grupach branżowych i sieciach zwiększa szanse na zauważenie przez potencjalnych pracodawców i nawiązanie cennych kontaktów.
- Udostępnianie aktualnych informacji i postów: Przez udostępnianie istotnych treści oraz komentowanie postów użytkownicy pokazują zainteresowanie branżą i zwiększają widoczność swojego profilu.
LinkedIn Learning i Xing Campus
Zarówno LinkedIn, jak i Xing oferują specjalne oferty edukacyjne, które są szczególnie korzystne dla uczniów i osób poszukujących kształcenia (Ausbildung):
- LinkedIn Learning: Szeroki wybór kursów online dotyczących różnych tematów, takich jak przygotowanie do aplikacji, umiejętności zawodowe i umiejętności miękkie. Kursy te pomagają wzbogacić profil o dodatkowe kwalifikacje.
- Xing Campus: Obszar dla studentów i uczniów, oferujący specjalne treści na temat kariery, wskazówki dotyczące aplikacji i pomocne informacje dotyczące wejścia na rynek pracy.