Podstawy wynagrodzenia za pracę zawodową (Ausbildungsvergütung) w kształceniu zawodowym (Berufsausbildung) w Niemczech 2025

Wynagrodzenie za kształcenie (Ausbildungsvergütung) to miesięczne wynagrodzenie, które uczniowie (Auszubildende) otrzymują podczas swojej dualnej (Berufsausbildung) w zakładzie kształcenia. Jest ono wypłacane za pracę wykonaną w ramach kształcenia (Ausbildung) i stanowi podstawę finansową do pokrycia kosztów życia.

Wynagrodzenie za szkolenie (Ausbildungsvergütung) ma na celu finansowe wsparcie uczniów w trakcie ich dualnej edukacji oraz uznanie ich pracy w zakładzie. Wspiera pokrywanie kosztów życia i przyczynia się do motywacji oraz integracji zawodowej uczniów.

Ustawowe regulacje dotyczące wynagrodzenia za kształcenie (Ausbildung) zawarte są w Ustawie o kształceniu zawodowym (BBiG). Określają one obowiązek wypłaty odpowiedniego wynagrodzenia, coroczny wzrost oraz prawa stażystów do terminowej i pełnej płatności.