Ubezpieczenia społeczne na wynagrodzenie za kształcenie (Ausbildung) w niemieckim systemie kształcenia zawodowego 2025

Uczniowie są objęci obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Stawka składki wynosi 14,6% wynagrodzenia brutto, plus dodatkowa składka zależna od kasy chorych. Składki są dzielone po równo pomiędzy pracodawcę a ucznia.

Praktykanci są obowiązkowo ubezpieczeni w ustawowym systemie ubezpieczeń emerytalnych. Stawka składkowa wynosi 18,6% brutto wynagrodzenia i jest dzielona po połowie pomiędzy pracodawcą a praktykantem. Przez opłacanie składek praktykanci nabywają prawo do późniejszych płatności emerytalnych.

Osoby w szkoleniu muszą być objęte obowiązkowym ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia. Stawka składki wynosi 2,6 % wynagrodzenia brutto i jest dzielona po równo między pracodawcą a osobą w szkoleniu. Składki zapewniają prawo do zasiłku dla bezrobotnych w przypadku utraty pracy po zakończeniu kształcenia.

Osoby w trakcie nauki zawodu są obowiązkowo ubezpieczone w ustawowym ubezpieczeniu pielęgniarskim. Stawka składki wynosi 3,05 % dochodu brutto, a dla osób bezdzietnych od 23. roku życia 3,4 %. Składki dzielone są po równo pomiędzy pracodawcę a ucznia.

Uczniowie są zabezpieczeni przez ustawowe ubezpieczenie od wypadków w trakcie swojej dualnej edukacji (Ausbildung). Koszty składek do ubezpieczenia od wypadków są w pełni pokrywane przez pracodawcę. Ubezpieczenie obejmuje wypadki w pracy, w szkole zawodowej oraz w drodze do i z miejsca kształcenia.