Informations importantes sur la page de garde
La page de garde doit contenir toutes les informations pertinentes d’un coup d’œil pour permettre au recruteur d’avoir un aperçu rapide de la candidature. Cela inclut le nom complet, les coordonnées (adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail) ainsi que le titre du poste d’apprentissage (Ausbildung) souhaité. Dans de nombreux cas, une photo professionnelle de candidature est également placée sur la page de garde.
Titre de la candidature
Le titre sur la page de garde doit clairement et précisément indiquer le poste d’apprentissage (Ausbildung) souhaité, par exemple : « Candidature pour un poste d’apprentissage (Ausbildung) en tant que [profession] ». Cela souligne le poste concerné. Le titre est l’élément central de la page de garde et doit se démarquer visuellement des autres informations.
Photo de candidature
Une photo de candidature est facultative mais souvent recommandée, car elle peut influencer positivement la première impression. La photo doit paraître professionnelle et sérieuse. Le candidat devrait avoir une apparence soignée et faire attention à un fond neutre et lumineux. Il est conseillé de placer la photo dans le coin supérieur droit de la page de garde.
Conception de la page de garde
Le design de la page de garde doit être clair et attrayant. Trop de couleurs ou des polices de caractères trop fantaisistes sont inappropriées. Une police moderne et simple avec une mise en page bien structurée donne une impression professionnelle. Il faut veiller à ce que le nom et le titre soient mis en avant, par exemple par un texte en plus grand ou en gras. La page de garde doit être cohérente avec le reste du design des documents de candidature.
Placement des informations
La structure de la page de garde suit une construction claire : en haut se trouve le titre de la candidature, suivi de la photo de candidature (si elle est présente). En dessous, le nom complet et les coordonnées doivent être listés. Ces informations ne doivent pas être trop petites, mais aussi pas excessivement grandes, afin que la page de garde reste lisible.
Optionnel : Table des matières
Si la candidature contient de nombreux documents (lettre de motivation, CV, certificats, attestations de stage), une courte table des matières peut être mentionnée sur la page de garde. Cela aide le recruteur à avoir rapidement un aperçu. La table des matières doit être présentée sous forme de points et être concise, afin que la page de garde ne semble pas surchargée.