Voraussetzungen für Unterstützung
Nach einem abgebrochenen Ausbildungsverhältnis in Deutschland ist die Voraussetzung für Leistungen der Agentur für Arbeit meist die Meldung als ausbildungsuchend oder arbeitslos. Dies muss unverzüglich nach dem Abbruch der beruflichen Erstausbildung erfolgen. Entscheidend ist, dass der Abbruch nicht selbst verschuldet wird. Wer unter 25 Jahre alt ist und sich noch in der Erstausbildung befindet, hat spezielle Rechte, insbesondere im Bezug auf Überbrückungshilfen.
Meldung als Ausbildungsuchender
Neben der direkten Arbeitslosmeldung existiert die Option, sich aktiv als Ausbildungssuchender zu registrieren. Durch die Ausbildungsplatzsuche nach Beendigung der Lehre erhält der Betroffene Zugang zu intensiver Berufswahlberatung, individueller Berufsvermittlung und passgenauen Vorschlägen für neue Lehrstellen oder Praktika. Die Berufsberatung kann gezielt Alternativen zur beendeten Berufsausbildung aufzeigen.
Wichtige finanzielle Hilfen
Ein Abbruch der Lehre kann zu einem kurzfristigen Bedarf an finanzieller Unterstützung führen. Hier kann das Arbeitsamt (Jobcenter respektive Agentur für Arbeit) Übergangsleistungen wie Arbeitslosengeld I für Azubis anbieten, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Diese Leistung ist möglich, wenn zuvor ausreichend Beiträge in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt wurden. Unter Umständen besteht ein Anspruch auf ALG II (Bürgergeld), zum Beispiel bei eigener Wohnung oder bei fehlendem Anspruch auf Unterhalt durch die Eltern. Die finanzielle Überbrückungshilfe kann helfen, bis ein neuer Ausbildungsvertrag unterschrieben wird.
Förderprogramme und Reintegrationshilfen
Zur Rückkehr in die betriebliche Bildung bietet die Bundesagentur für Arbeit spezielle Fördermaßnahmen wie „Assistierte Ausbildung“, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) oder verschiedene Eingliederungszuschüsse an. Besonders bei einem frühen Ausbildungsende liegt ein Schwerpunkt auf stabilisierender Beratung, Bewerbungstrainings und gezielter Unterstützung für den unmittelbaren Neueinstieg in die Berufswelt. Unter bestimmten Bedingungen sind auch Mobilitätshilfen oder Zuschüsse zu Fahrtkosten und Unterbringung möglich.
Unterstützung für minderjährige und junge Arbeitslose
Sind Schulabgänger nach dem Abbruch noch minderjährig oder jünger als 25 Jahre, bietet die Agentur für Arbeit erweiterte Berufsorientierung, Nachqualifizierungsmöglichkeiten und Sozialberatung. Praktika, Vorbereitungskurse auf neue Lehrstellen sowie Psychologen und Sozialpädagogen unterstützen bei der beruflichen sowie psychosozialen Wiedereingliederung. Für eine unmittelbare Integration auf dem Ausbildungsmarkt sind auch Informationsveranstaltungen und Workshops Teil des Angebots.
Wechsel in andere Bildungswege
Nach einem vorzeitigen Ausbildungsende können Alternativen wie der Einstieg in schulische Ausbildungsgänge, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder Brückenangebote wie Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) sinnvoll sein. Die Arbeitsagentur informiert gezielt über diese Optionen, vermittelt freie Plätze und unterstützt den Übergang in das jeweilige Anschlussangebot. Ziel ist, Perspektiven für einen schnellen Neustart im weiteren Berufsleben zu schaffen.
Persönliche Beratung und Vermittlung
Ein wesentlicher Bestandteil der Unterstützung nach einem Ausbildungsabbruch in Deutschland ist das individuelle Gespräch beim Berater. In der persönlichen Beratung werden Interessen, Motivationen und potenzielle Ausbildungsalternativen analysiert. Auch werden Bewerbungsunterlagen optimiert, Vorstellungsgespräche vorbereitet und Kontakt zu Betrieben oder Trägern hergestellt. Die Beratung erfolgt auf Wunsch anonym – etwa dann, wenn Unsicherheit hinsichtlich der beruflichen Zukunft nach der beendeten Ausbildung besteht.
Rechtliche Hinweise und Sperrzeiten
Wird die Ausbildung ohne wichtigen Grund abgebrochen, drohen Sperrzeiten beim Bezug von Arbeitslosengeld oder anderen Leistungen durch das Jobcenter. Die Agentur für Arbeit prüft, ob ein nachvollziehbarer Grund für das vorzeitige Ende der betrieblichen Ausbildungsmaßnahme vorlag, z.B. gesundheitliche Gründe oder ein unzumutbares Arbeitsumfeld. Bei unangemessenem Verlassen kann die kurzfristige Leistungsgewährung entfallen.
Internetseiten und Informationsportale
Die offizielle Internetseite der Bundesagentur für Arbeit hält zahlreiche Broschüren, Merkblätter und Onlinetools für Betroffene bereit. Im Berufsinformationszentrum (BiZ) lassen sich potentielle neue Berufe und Bildungswege recherchieren, um beim sofortigen Wechsel nach der Kündigung der Ausbildung möglichst rasch eine neue Perspektive zu gewinnen. Ergänzend werden Hotlines, Online-Chats und Video-Beratung angeboten.